Bogotá D.C. Diciembre 10 de 2011
Denuncia Internacional Contra la
Multinacional LINDE GROUP
Los trabajadores de
la multinacional Alemana LINDE COLOMBIA S.A. Agremiados en
el Sindicato Nacional de Trabajadores de
la Industria Química y/o Farmacéutica de
Colombia, “SINTRAQUIM”. Organización
que agrupa a los trabajadores de la industria química a nivel nacional, que por
el carácter reaccionario de la patronal de esta rama industrial nos ha
mantenido en fracciones minoritarias.
Denunciamos
ante las organizaciones hermanas, sociales,
entidades defensoras y rectoras de los
derechos humanos laborales, medios de comunicación internacional y organismos
de vigilancia y control nacionales e internacionales las políticas económicas
mezquinas, represivas y anti obreras que
la Multinacional LINDE COLOMBIA S.A. implanta a sus trabajadores; la
vulneración al derecho de asociación, al derecho de la
negociación colectiva, políticas lesivas que pisotean nuestra Constitución Política
Nacional y nuestra normatividad laboral.
Esta administración encabezada por Señor. Moacyr Almeida Gerente
Regional de Negocios, la Señora Margarita Cediel Gerente RRHH, el Señor. Mauricio
Torres Gerente Financiero, Personas
diestras en manejar estas políticas que van en contra de las reivindicaciones de los obreros.
GRUPO LINDE GAS
tiene plantas de producción en las
ciudades de Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, y Cartagena Colombia, es
productora de gases medicinales y gases industriales, en las plantas de
producción hay un total de 315 trabajadores directos, de los cuales solo diez (10) hacen parte de nuestra organización sindical,
lo que muestra una clara injerencia, que coarta el libre derecho de asociación
sindical por parte de la patronal que se dedico a impulsar el paralelismo sindical rompiendo la
unidad de los trabajadores, manejando
la otra organización sindical con políticas alevosas en contra de nuestra
organización que lleva mas de 40 años de
lucha frontal contra las políticas de extermínio de los industriales en muchos
casos apoyadas por un estado corrupto.
En la
plantas de producción de todo el país hay alrededor de seiscientos (600)
trabajadores temporales y cooperativos. Esta administración abusa de la figura
de la tercerización con los compañeros temporales, son obreros con periodos de
antigüedad laboral entre cuatro y diez años sin brindarles las garantías de un
contrato directo con LINDE COLOMBIA S.A.
Vulnerando
las políticas globales corporativas, siendo esto una violación laboral
en nuestro país, por tal situación hay
demandas laborales contra la mencionada multinacional.
Esta
es una prueba más del modelo Neoliberal salvaje, del inhumanismo laboral que
aplica los señores Moacyr Almeida Gerente Regional de Negocios, Margarita
Cediel Gerente RRHH y Mauricio Torres Gerente Financiero en esta multinacional
Alemana, avalado por el gobierno de JUAN MANUEL SANTOS. Pero de forma global
han acudido a impulsar políticas sobre Responsabilidad Social Empresarial para
poder proyectar una imagen corporativa positiva ante los consumidores de sus
productos y servicios, sin embargo en la mayoría de los casos el compromiso
social se traduce en una ilusión de filantropía que no se extiende a tocar
asuntos como el bienestar de sus trabajadores, como pasa en Colombia.
La
negociación Colectiva es la esencia de ser de todo movimiento obrero,
constituye uno de los instrumentos de acción por la reivindicación de nuestros
derechos adquiridos como la defensa y promoción de los derechos laborales,
mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores, conquistas políticas
para una mejor distribución de la riqueza creada.
Después
de presentar un pliego de peticiones de veintinueve (29) puntos para la
discusión, SINTRAQUIM y LINDE se sentaron a negociar el 23 de
septiembre de 2011, cerrándose la negociación el día 08 de septiembre de 2011. Los
representantes de la empresa, manifestaron durante la etapa de negociación, que
por políticas de compañía no es viable
atender y discutir la mayoría de los puntos del petitorio, una expresión carente de argumentos validos y
explicaciones concretas para los trabajadores, que consideramos firmemente que nuestras peticiones son
justas; con esta actitud LINDE COLOMBIA
S.A. refleja una política represiva y temeraria hacia sus trabajadores y el
movimiento sindical. Demostrando lo
reaccionaria que es esta patronal con
sus trabajadores al no tener voluntad política de negociación. Llevándonos
a que el conflicto lo dirima un tribunal de arbitramento con el fin de que se
dilate en el tiempo la solución al conflicto y así reventar los
trabajadores, puesto que se ven
discriminados en relación con los no afiliados a Sintraquim.
Para nuestra organización sindical es importante dejar
constancia de los desmanes que tuvieron
los directivos de Linde Colombia, encabeza de los señores(as) de Margarita Rosa
Cediel Charris, Gerente de RRHH, Mauricio Torres Torres, Gerente Financiero,
firmando el 8 de noviembre de 2010, una convención colectiva de trabajo con el
nuevo sindicato Sintragasquimed, en la cual incluyen una cláusula de exclusividad que viola el derecho de asociación
sindical, los tratados laborales internacionales 87 y 98 suscritos ante la OIT
(Organización Internacional del trabajo), nuestra Constitución Política de
Colombia y Normatividad Laboral, al desconocer nuestra organización sindical
“SINTRAQUIM” que lleva más de 40 años de lucha frontal contra las políticas de
exterminio que aplican las multinacionales apoyadas por los gobernantes
corruptos del estado.
Esta cláusula discriminatoria, antisindical e
inconstitucional firmada entre Sintragasquimed y la empresa Linde Colombia
s.a., reza lo siguiente:
“Cláusula
Quincuagésima Octava EXCLUSIVIDAD: las normas de la presente convención
colectiva suscrita entre Linde Colombia y el sindicato Sintragasquimed, regirán
y se aplicaran como las únicas normas convencionales aplicables a sus afiliados
y /o beneficiarios o a los que con posterioridad se adhieran a él.
Hay
claridad en nuestra denuncia y argumentos valederos para dirigirnos ante la
comunidad Nacional e internacional dándoles a conocer las violaciones a los
tratados laborales internacionales 87 y 98 suscritos ante la OIT
(Organización
Internacional del trabajo), nuestra
Constitución Política Nacional y nuestra Normatividad Laboral cobijados sobre
los derechos humanos fundamentales.
Teniendo
nosotros todo el derecho de defender nuestras reivindicaciones laborales como
trabajadores de esta multinacional Alemana, Por que las políticas corporativas
no pueden pasar por encima de los derechos humanos, la constitución política
Nacional de un país y su normatividad laboral.
Agradecemos el pronunciamiento solidario de
nuestra organizaciones hermanas, dentro y fuera del país, ante las mezquinas
políticas económicas del grupo LINDE COLOMBIA S.A. hacia sus
trabajadores.
A los medios de comunicación internacional
les solicitamos que publiquen esta denuncia. Expresando su rechazo a las políticas anti obreras y anti sindicales de
esta empresa con los trabajadores y exigiendo una solución inmediata y
favorable al pliego de peticiones de los trabajadores de Linde, dirigidas a:
Wolfgang.Reitzle@linde.com Presidente
grupo LINDE S.A.
Clemis.Miki@linde.com
CEO de Linde Región Sud América.
marcelo.salvatore@linde.com Finance Regional Manager Región Sur
América.
byron.amores@ec.aga.com Gerente
RRHH sur América.
Aldo.belloni@linde.com
Miembro de la junta directiva
de LINDE.
La casa matriz del GRUPO LINDE GAS S.A esta ubicada en la
ciudad de MUNICH ALEMANIA Klosterhofstr. 180331 Phone +49.89.35757-01 Fax
+49.89.35757-1075 E-Mail: info@linde.com.
Con copia a nuestra organización sindical Telefax (091) 260
62 56 y/o correo electrónico sintraquim.nacional@yahoo.com
SINTRAQUIM
NACIONAL
Copia:
OIT/FSM/Comisión Interamericana de Derechos Humanos/Defensoría de Pueblo/embajada
Alemana.
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