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jueves, 31 de mayo de 2012

DENUNCIA PÚBLICA NACIONAL E INTERNACIONAL LA MULTINACIONAL NESTLÉ DE COLOMBIA S.A, NIEGA TERCAMENTE CONDICIONES DE EMPLEO Y VIDA DIGNA A LOS TRABAJADORES AFILIADOS A SINALTRAINAL Y AL PUEBLO DE BUGALAGRANDE


Un Fuerte Abrazo Proletario.
La comunicación directa y clara es la base para generar conciencia y para construir una verdadera democracia.
Entérate de lo que le está sucediendo a los trabajadores.
Actualmente estamos en conflicto con la multinacional nestlé. La empresa más poderosa de los alimentos a nivel mundial.
A pesar de todas sus ganancias no quiere mejorar las condiciones de los Trabajadores, que son quienes las producen.
Te invitamos a ser amigo de Sinaltrainal Bugalagrande, en el portal de Facebook.
El Pueblo Unido e Informado Jamás será engañado.

fraternalmente,

SINALTRAINAL

mas información en:http://www.sinaltrainal.org/
Seccional Bugalagrande 
DENUNCIA PÚBLICA
NACIONAL E INTERNACIONAL

LA MULTINACIONAL NESTLÉ DE COLOMBIA S.A,
NIEGA TERCAMENTE CONDICIONES DE EMPLEO Y VIDA DIGNA A LOS TRABAJADORES AFILIADOS A SINALTRAINAL Y AL PUEBLO DE BUGALAGRANDE

En mayo 11 del presente año, finalizó la etapa de arreglo directo del pliego de peticiones presentado por nuestra organización filial SINALTRAINAL a la Multinacional Suiza Nestlé de Colombia S.A., el pasado 2 de abril 2012, conforme lo reglamenta la legislación nacional.
Al respecto hay que advertir que, la actitud por parte de los representantes de Nestlé en la mesa de negociaciones siempre fue la misma, es decir, dilatar recurrentemente las conversaciones a toda costa, reflejando así, sistemáticamente una burla no solo frente a las necesidades, sino a las aspiraciones más sentidas, que hoy tienen los trabajadores de la multinacional en aras de reivindicar sus derechos a un empleo y vida digna, representados en renglones vitales como: vivienda, salud, educación, transporte, entre otros, derechos que serán revertidos a la población de Bugalagrande.
Tenemos pleno conocimiento, que las utilidades operacionales obtenidas por la empresa en la vigencia inmediatamente anterior, ascienden a los $75.000.000.000 de pesos. Dividendos que fueron producto de la explotación de la mano de obra, generados por los trabajadores y a quienes les han arrebatado la actualización del poder adquisitivo de sus salarios, sin mencionar los impactos ambientales ocasionados por la Nestlé en la región para acrecentar su fortuna en nuestro país.
Recientemente, en mayo 20 de 2012, los trabajadores sindicalizados en Sinaltrainal votaron mayoritariamente la huelga en todos los municipios del país, en donde la Multinacional Nestlé tiene trabajadores, bajo la perspectiva irrestricta de defender el pliego de peticiones, los derechos adquiridos y conquistar unos nuevos. Eso si, siempre ciñéndose a lo normado por el Código Sustantivo del Trabajo Colombiano, entendiendo la votación democrática -huelga, como la única herramienta hábil con la que cuentan hoy los trabajadores, para equilibrar la correlación negativa de fuerzas, evidente entre ellos y el gran capital transnacional, representado en su poder mediático regional y nacional, sus aliados dentro y fuera de la empresa, aunado a la turbia campaña de difamación del pliego y de la dirigencia sindical.
Es claro y contundente que a través de la lucha organizada, la movilización y la solidaridad nacional e internacional, la clase obrera logrará detener esta nueva afrenta, y antes por el contrario dar un nuevo parte de victoria, en la constante lucha de clases en la que sobrevivimos los obreros en todo el mundo.

Desde esta ventana hermana y solidaria, les hacemos llegar nuestras voces de aliento y ánimo, para que su lucha fructifique y logren arrebatarles nuevas conquistas para la población de Bugalagrande, a ésta multinacional – Nestlé, que se destaca a nivel mundial por pauperizar las condiciones laborales de sus trabajadores, y precarizar sus condiciones de vida a través de la subcontratación laboral por medio de cooperativas de trabajo asociado, dividiendo deshonrosamente la convención colectiva de trabajo entre beneficiarios antiguos y nuevos, cuando la masa laboral es una sola.

Hechos anteriores, que violan el derecho fundamental de asociación y sindicalización consagrado en los artículos 38 y 39 de la C.P., igualmente va en contra vía de los principios consagrados en el canón superior 53 referente a la actualización del poder adquisitivo del salario, el mínimo vital y móvil, sumado al marchitamiento de la negociación colectiva (Art. 56 C.P.) entre otros. Así como el desconocimiento fehaciente de los Convenios 87 y 98 de la OIT; y riñe contra el recién Plan de Acción Laboral suscrito por los gobiernos de Colombia y EEUU, frente a las garantías y respeto por los derechos colectivos de los trabajadores colombianos, para poder acceder a la estrategia de libre mercado entre las dos naciones.

Desde el Departamento de Lucha Contra Empresas Transnacionales y Solidaridad de la Subdirectiva CUT – Valle del Cauca, le exigimos a la multinacional Nestlé Colombia S.A., respeto por nuestras leyes, los derechos fundamentales y garantías laborales y sindicales que se desprenden del bloque de constitucionalidad frente a los acuerdos, convenios y pactos internacionales suscritos por el gobierno colombiano a favor de los trabajadores colombianos.

Así mismo y en términos de no manosear o torpedear el libre desarrollo de la Huelga obrera en sus instalaciones en Bugalagrande, los conminamos, para que cesen estas arbitrariedades e injusticias en contra de los trabajadores, justo en momento en que se está negociando el respectivo pliego de peticiones.

Finalmente, le hacemos un llamado a las organizaciones sindicales y sociales de la región, así como a nivel nacional e internacional para que se pronuncien solidariamente a favor de los trabajadores de la Nestlé en Colombia y de su organización sindical Sinaltrainal, recriminando y repudiando la actitud antiobrera y antisindical asumida por la patronal y sus representantes:

Sr. PAUL BULCKE
Nestlé Chief Executive Officer

MANUEL ANDRÉS K.
Presidente de Nestlé de Colombia S.A.

RICARDO ECHEVERRY
Gerente Regional Sostenibilidad Corporativa 

MANUEL MUÑOZ
Gerente de Relaciones Laborales

Dr. JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN,
Presidente de la República.
Carrera 8 No. 7 -26 Palacio de Nariño
Bogotá Fax. 5662071

Dr. ANGELINO GARZÓN,
Vicepresidente de la República.
Carrera 8 No.7-57 Bogotá D.C.

Dr. RAFAEL PARDO RUEDA
Ministro del Trabajo
Dirección: Carrera 14 No. 99-33
PBX: (57-1) 4893900 y (57-1) 4893100

Dr. WOLMAR ANTONIO PEREZ ORTIZ,
Defensor del Pueblo
Calle 55 No. 10 – 32 Bogotá D.C.
Fax. 640 04 91

Dr. ALEJANDRO ORDÓÑEZ,
Procurador General de la Nación
Carrera 5 No.15 – 80  Bogotá D.C.

Con copia a: etnscutvalle@gmail.com

Abrazo combativo y revolucionario,

                                                                       
 (Original firmado)

DIEGO ESCOBAR CUELLAR
DPTO. LUCHA CONTRA ETN’s y SOLIDARIDAD
SUBDIRECTIVA CUT – VALLE DEL CAUCA

miércoles, 30 de mayo de 2012

CONCEJO DE CALI APRUEBA NEOLIBERAL PLAN DE DESARROLLO, CONSTANCIA VOTO NEGATIVO DE CONCEJALA PATRICIA MOLINA


PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO, ANALISIS DE JAIME PEREA

ANALISIS DE CONCEJALA PATRICIA MOLINA, CONVERSATORIO, VIERNES 4 DE MAYO

CONCEJO DE CALI APRUEBA NEOLIBERAL PLAN DE DESARROLLO, CONSTANCIA VOTO NEGATIVO DE CONCEJALA PATRICIA MOLINA


introduccion: calihoy
como era de esperarse el Concejo Municipal de Cali, mayoritariamente  oficialista, aprobó en segundo debate el Plan Municipal de Desarrollo que en esencia es un plan retorico absolutamente neoliberal, fiscalista que recarga en el aumento de impuestos su mayor financiacion.
con un total de 18 votos a favor, dos ausencias y un voto en contra, se enmarca dentro de un corte asistencialista que no combate de manera directa la pobreza estructural de la ciudad y muy por el contrario la acrecienta.
se viene momentos aun mas difíciles para la población caleña, agobiada ya  por un pobreza generalizada, desempleo, informalidad y violencia social. 
a  continuación presentamos la  constancia  de voto negativo de la Concejala Patricia Molina

"La Concejala Patricia Molina Beltrán, calificó el Plan de Desarrollo Calida, como una propuesta meramente fiscalista, que no llenará las expectativas de la comunidad puesto que no se tuvo en cuenta las propuestas de la comunidad que participó del estudio del plan los días 22 y 23 de mayo. Molina anunció control político haciendo eco al control social. Molina votó negativamente el proyecto en segundo debate". *


CONSTANCIA

        EL MITO DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA.

Todos dicen valorar la importancia que la participación ciudadana tiene para la democracia, pero realmente, muy poco se hace para que se materialice y se realice el sentido que tiene.
La Constitución Política de Colombia, en su artículo segundo es enfática cuando dice “Son fines esenciales del Estado; … “facilitar la participación de todos en las decisiones que los afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la Nación”, si bien esta norma no señala el procedimiento si define cual es la obligación de las autoridades estatales relacionadas con la participación.
Como ejemplo, de negación de este principio Constitucional, tenemos la participación ciudadana en este Plan de Desarrollo, ha sido un ejercicio de mímica, o mejor un diálogo de sordos. Se invitó a la comunidad a participar pero sus propuestas no fueron consideradas, para aceptarlas o negarlas.
Desde mi condición de Concejal de la ciudad solicite se aplazara el debate de la ponencia porque esta omitía consignar la totalidad de las propuestas consideradas y las razones que determinaron su rechazo (ley 5 de 1992), lo cual sería un claro ejercicio de respeto a la participación. Proposición negada mayoritariamente por los Concejales.
El cierre de espacios serios de participación ha impelido a la comunidad a adoptar medidas de participación más radicales, de protesta y resistencia, como la librada recientemente por los trabajadores de EMCALI que han tocado hasta las puertas de la justicia para defender y hacer respetar sus derechos de participación y protesta.
LA CIUDAD QUE SE PRETENDE CONSTRUIR
El énfasis fundamental del “Plan de Desarrollo” esta en la transformación de Cali como espacio favorable a la competitividad, cabe preguntar que se puede entender por competitividad.
“La competitividad [de calidad y de precios] se define como la capacidad de generar la mayor satisfacción de los consumidores al menor precio, o sea con producción al menor costo posible.
El aumento de la competitividad internacional constituye un tema central en el diseño de las políticas nacionales de desarrollo socioeconómico. La competitividad de las empresas es un concepto que hace referencia a la capacidad de las mismas para producir bienes y servicios de forma eficiente (precios decrecientes y calidad creciente), haciendo que sus productos sean atractivos, tanto dentro como fuera del país. Para ello, es necesario lograr niveles elevados de productividad que permitan aumentar la rentabilidad y generar ingresos crecientes.
Una condición necesaria para ello es la existencia, en cada país, de un ambiente institucional y macroeconómico estable, que transmita confianza, atraiga capitales y tecnología, y un ambiente nacional (productivo y humano) que permita a las empresas absorber, transformar y reproducir tecnología, adaptarse a los cambios en el contexto internacional y exportar productos con mayor agregado tecnológico. Tal condición necesaria ha caracterizado a los países que, a su vez, han demostrado ser los más dinámicos en los mercados mundiales.
En este sentido, y con el objetivo de identificar los niveles y determinantes de la competitividad de los países, el WorldEconomicForum (WEF) presenta en forma anual, a través de su publicación The Global CompetitivenessReport (GCR), indicadores de competitividad a nivel mundial, generando un escalafón por países. En su versión 2004-2005, los componentes utilizados para calcular el Índice de Competitividad para el Crecimiento (ICC) fueron: el ambiente macroeconómico, la calidad de las instituciones públicas y la situación tecnológica.
La utilización de las HYPERLINK "/wiki/Tecnolog%C3%ADas_de_informaci%C3%B3n_y_comunicaci%C3%B3n"tecnologías de información y comunicación (TIC) y el HYPERLINK "/wiki/Comercio_electr%C3%B3nico"comercio electrónico por parte del sector empresarial, abre nuevas oportunidades de negocios que redundarían en una serie de beneficios económicos, los cuales van desde el mejoramiento y la facilitación de la comunicación entre las empresas, hasta el manejo más eficiente de los recursos de la firma. En tal sentido, las tecnologías deberían ser utilizadas por el sector en las diferentes etapas de la cadena de valor.
A continuación podemos ver apreciaciones del VefinenVickery y Vincent (2004), que establecen etapas al respecto:
Los procesos centrados en la producción: En esta etapa, las TIC pueden ser utilizadas para diseñar y probar nuevos productos, y procurar, procesos de pagos, sistemas de gestión automática de stocks, diferentes tipos de links electrónicos con proveedores, sistemas de control y procesos más relacionados con la producción, entre otros.
Los procesos internos: En lo referente a administración de personal, entrenamiento, reclutamiento interno, compartir y diseminar información de la compañía vía electrónica, entre otros.
Los procesos de compra on-line: Acceso a vendedores y catálogos de productos, compras y pagos electrónicos, utilización de marketplaces electrónicos, administración de inventarios, etc.” (Internet)
Desde este punto de vista, el esfuerzo fundamental esta en mejorar las condiciones para los “inversionistas” sin establecer metas sociales y desarrollo de derechos, a manera de ejemplo, no dice el plan que condiciones, en términos de garantía de derechos deben cumplir, si tomamos los altos índices de desempleo de la ciudad que meta se aspira con estas inversiones pero medidas en términos de trabajo digno, bien remunerado y respetando los derechos laborales.
En contraste con lo anterior, la inversión social efectiva "con enfoque de derechos, la define el Plan de Desarrollo, como la viable desde el punto de vista económico, entonces para generar inversión social tiene como parámetro  la viabilidad económica, pero, para la inversión económica no tiene parámetros o medidas de inversión y o beneficio social.
El Plan en su Diagnostico señala que la pobreza caleña esta en el 26.1% de la población, de acuerdo a cifras DANE y que el indicador de desigualdad en el ingreso es muy alto (0,529 en 2010 indicador GINI). Estas expresiones de pobreza territorialmente se concentran en 11 comunas de la ciudad de Cali.
Para estas comunidades el Plan propone incluirlas parcialmente en los denominados TIO´s que son algunas zonas de estas comunas (10), pero no se articulan en función de la competitividad y de las “oportunidades” del TLC, esto se puede calificar como inclusión desigual desde la concepción que aporta Amartya Sen, la cual se utiliza como mecanismo para eludir y/o disfrazar la exclusión y la marginalidad de las mayorías para acceder al desarrollo económico-social.
Los TIO´S son una propuesta de focalización asistencialista de los más pobres de los pobres, que si bien son un alivio parcial, temporal a su apremiante situación de miseria y hambre, no los redime como ciudadanos de plenos derechos.
Estas personas desfavorecidas geográficamente deben enfrentarse todos los días con la realidad deque el desarrollo no genera prosperidad económica en todas partes al mismo tiempo; los mercados solofavorecen a algunos lugares y a algunos empresarios, más que a otros.
La integración debe comenzar con instituciones que aseguren el acceso a los servicios básicos, comoeducación primaria, atención primaria de la salud, servicios de saneamiento adecuados y suministro deagua potable para todos. La coherencia de los enunciados del Plan relacionados con los Derechos Humanos debería desarrollar la progresividad de los mismos, señalando como línea de base el mínimo vital para todos y estableciendo como meta aspiraciones fundamentadas en el concepto de progresividad de los Derechos. Desde esta perspectiva si es válido entonces, adoptar acciones afirmativas, como medidas transitorias para elevar las condiciones de los más desprotegidos y/o marginados.
La situación fiscal del municipio según el Plan es precaria, y para superarla propone un enfoque pro-ingreso soportado en actualizar el catastro, recuperación de cartera tributaria, reactivar el cobro de valorización, etc. Lo anterior significa que aun reconociendo la situación precaria de los hogares Caleños, no se diseña una propuesta que dinamice los ingresos ciudadanos y de una manera progresiva se vaya implementando el cobro de los impuestos, es decir, si algunos sectores de la población están en el rango del crecimiento económico, deberían al menos estar al día en sus obligaciones tributarias.
Durante la campaña a la Alcaldía se anunció como propuesta condonar con los recursos de las regalías algunos de estos cobros para aliviar cargas a los pobres, hoy el Plan no hace referencia a ello.
Otro asunto que ayudaría a aliviar esta situación seria la recuperación de nuestra empresa de servicios EMCALI, asunto este anunciado también en la campaña y en el borrador del plan se consignó la recuperación de la gestión con la idea de volverla competitiva, de talla mundial, pero el proyecto definitivo no contempla esta posibilidad, ni responde a las peticiones de varios líderes que en la audiencia de participación ciudadana solicitaron, clamaron, la recuperación de la empresa, el cese de la intervención de la superintendencia y la defensa del patrimonio público.
Haciendo eco de estas y de otras iniciativas, presenté proposiciones que no fueron avaladas por la administración municipal.
En consecuencia de lo anterior, el proyecto de acuerdo 007 de 2012 “por medio del cual se aprueba el “Plan de Desarrollo del Municipio de Cali 2012 – 2015, CaliDA: Una Ciudad para todos”, no llena las expectativas ni demandas de las mayorías caleñas, afectadas por las decisiones políticas tomadas en el marco de un modelo de crecimiento económico excluyente, que perfila mas desplazamiento interno por razones socioeconómicas, que perfila una prosperidad para pocos, que minimiza la calidad de ciudadano al no establecer un compromiso real con la realización de los Derechos Humanos, definitivamente, la cosa esta berraca.
Como quiera, desde mi condición de Concejal, hare control político a la ejecución de este Plan siempre haciendo eco de las iniciativas y demandas ciudadanas y procurando que se abran las puertas de la democracia directa.
Atentamente,

PATRICIA MOLINA BELTRAN
Concejal PDA.

 

martes, 29 de mayo de 2012

EN LA TIERRA DE DON ANGELINO NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN NESTLE



foto:https://www.evolucionemos.com/acerca-de/nuestra-cobertura/valle-del-cauca/bugalagrande/



Introducción: Javier Lopez
 en el centro del departamento del Valle del Cauca, cerca a  Buga, ciudad donde nació don Angelino de Garzon y Borbon, ( flamante ex-candidato de la oligarquía colombiana a la OIT) esta  la muy ilustre ciudad de Bugalagrande, que curiosamente es mas pequeña que  Buga, pero que alberga en su seno a  aguerridos trabajadores de la Multinacional NESTLE,  que a traviesa en estos precisos momentos por un proceso de negociación colectiva, del cual nos dan parte en su comunicado los Compas de SINALTRAINAL.
De la burla  de la patronal, de sus abusos, de los atropellos a los trabajadores que generan la riqueza, estaba alimentada la campaña del satrapa de angelino y por eso finalmente  no llego a donde pretendía llegar.... 
de la lucha permanente de los obreros, esta  forjado el camino del triunfo 


COMUNICADO COMITE SOLIDARIDAD CUT

El COMITÉ DE SOLIDARIDAD DE LA CUT VALLE- Hace el llamado a todas las organizaciones SINDICALES y SOCIALES a que estemos prestos a brindar la SOLIDARIDAD a los compañeros trabajadores de la MULTINACIONAL NESTLE, con SU PRESENCIA y con comunicaciones a los diferentes medios y a los  entes gubernamentales, denunciando los atropellos y la negligencia de la patronal a firmar una convención colectiva acorde a las necesidades de los trabajadores.
Vamos compañeros, recuerden que la SOLIDARIDAD es la ternura de los pueblos, por lo tanto invitamos a que HAGAMOS PRESENCIA EN LA CARPA instalada al frente de la portería de la NESTLE,. 
Nota: el coordinador analizando la petición de los compañeros de SINALTRAINAL, acordó convocar el próximo plenario en BUGALAGRANDE, para el día 7 de junio de 2012. - adjuntamos convocatoria.
Sent: 28 May 2012 16:25:24 GMT
COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA
SINALTRAINAL informa que:
En medio de múltiples provocaciones por parte de la multinacional nestlé, se presenta un nuevo caso que agrava más la situación.
nestlé se comunica con SINALTRAINAL, mediante el jefe de recursos inhumanos jairo amaya, amenazando con traer a la policía para desalojar la carpa localizada en la portería de la fábrica de Bugalagrande.

Rechazamos este tipo de amenazas, intimidaciones y la forma reaccionaria de la administración de nestlé, la cual en el presente año firmó un acuerdo de respeto a la libertad sindical colombiana, junto con otras multinacionales suizas. 
PARADOS, SENTADOS, PERO NUNCA ARRODILLADOS

Un Fuerte Abrazo Proletario.
Estamos solicitando el acompañamiento de los Trabajadores y de sus familias para ayudar a resolver este conflicto que busca reivindicar condiciones dignas de los Trabajadores y sus Familias.
También solicitamos el acompañamiento de Organizaciones hermanas, tanto nacionales como internacionales.
Fraternalmente,
SINALTRAINAL
Seccional Bugalagrande


SINALTRAINAL,SECCIONAL BUGALAGRANDE

COMUNICADO DE NEGOCIACIÓN Nº 015

28 DE MAYO DE 2012  
En las horas de la noche del 26 de Mayo de 2012, terminaron las conversaciones entre Sinaltrainal y Nestlé, que se realizaban en el Hotel Guadalajara de Buga, sin que haya sido posible lograr un acuerdo sobre el pliego de peticiones presentado por Sinaltrainal el día 2 de Abril de 2012.

La Comisión Negociadora de los trabajadores intentó de todas las formas posibles tratar de lograr el acuerdo y la patronal expresó que había agotado lo presupuestado para la negociación y no tenía más ofrecimientos para las propuestas de Sinaltrainal. Además, bajo esas condiciones debíamos decirle si aceptábamos su propuesta para firmar el acuerdo.

Las propuestas presentadas por Nestlé, fueron cuantificadas por la comisión de Sinaltrainal y resultaron incluso inferiores a lo que representa en términos económicos y sociales el acuerdo de la vigencia de la Convención Colectiva de Trabajo que termina el día 30 de Mayo de 2012.

En la mesa de negociación, Nestlé se dedicó a formular propuestas, moviendo las cifras económicas, variándolas en cada uno de los puntos, pero al final de cuentas, siempre fue la misma cantidad de dinero repartida en las diferentes peticiones de los trabajadores.

Nestlé ha dicho que la actual convención colectiva de trabajo le representa $30.000 millones de pesos y su propuesta en la mesa de negociación implica reducir el costo de la convención. Adicional a los beneficios que obtiene por la creación del régimen salarial que le quitó el 35% del salario a los Trabajadores contratados desde el 1 de Junio de 2004, así como la tabla de indemnización, la exclusión de estos Trabajadores del plan de Salud, la venta de leche y otros derechos. 

El ofrecimiento de Nestlé, no representa ni si quiera la reducción del costo adicional que se genera por la salida de los trabajadores antiguos, que en la medida que todos salgan en unos años, muchos de esos derechos y salarios de los Trabajadores desaparecerán.
No olvidemos que Nestlé ha logrado duplicar sus ventas, los trabajadoras han triplicado la riqueza producida, pero contrariamente los trabajadores en el año 2000 percibían un ingreso de $10,4 pesos por cada $100 pesos que ingresaba a Nestlé, ahora solo reciben $8 pesos. Las utilidades de Nestlé en Colombia en el año 2011 fueron $75.000 millones de pesos, mientras el promedio nacional del ingreso de los Trabajadores de la industria de alimentos es del 4,5%; los Trabajadores de Nestlé obtenemos 1,6% y el costo convencional que en el 2001 equivalía a $28,400 millones de pesos, la empresa pretende dejarlo en el 2012 a menos de $22,700 millones de pesos.

Nestlé pretende crear un escalafón de cargos, que significa crear una nueva diferencia salarial entre los trabajadores contratados después del 01 de Junio de 2004, adicionalmente a la diferencia que ya existe con relación a los trabajadores antiguos, diferencia salarial que ha venido incrementándose al paso de los años, unos trabajadores no recibirán nivelación y como lo planteó Nestlé habrán perdedores y por esa razón propuso darles un contentillo equivalente a medio salario mínimo convencional que no tiene efecto salarial, adicional a lo anterior, cuando la empresa presento los nombres de los trabajadores por cada cargo o grupo de trabajo, el panorama resultó más desfavorable.

Por la defensa de los derechos convencionales,
Igualdad y bienestar de los Trabajadores.
Unidad, Organización y Lucha
Las propuestas en la mesa de negociación quedaron de la siguiente forma:

Salario
Sinaltrainal: 4.7% e IPC más 1,5% para el segundo y tercer año de vigencia.
Nestlé: 4.4% e IPC para segundo y tercer año de vigencia.
Beneficios o auxilios económicos convencionales
Sinaltrainal: 4,7% e IPC más 1,5% para el segundo y tercer año de vigencia.
Nestlé: 4,4% e IPC para segundo y tercer año de vigencia.
Nivelación Trabajadores Contratados desde 1 Junio de 2004
Sinaltrainal: 5.5%
Nestlé: 2%
Vivienda
Sinaltrainal: Fondo convencional ajustarlo a 2.500 millones de pesos, adicionalmente 40 préstamos para los trabajadores que ingresaron después del 01 de Junio de 2004, por un valor de $50´000.000 cada préstamo.
Nestlé: $2.500 millones fondo convencional y 35 préstamos por valor de 45´000.000.
Hijos Discapacitados
Sinaltrainal: Cuatro Salarios mínimos convencionales por cada hijo discapacitado, por vigencia, certificado por la EPS y estos casos serán manejados por medio del Comité Paritario de Salud.
Nestlé: Cambió el último día su propuesta y plantea crear un fondo equivalente a 4 salarios mínimos convencionales por año para atender todos los casos que estén certificados por la EPS, el Comité de Salud estudiará el caso para definir la viabilidad, la discapacidad debe ser superior al 40% de acuerdo con lo establecido con el manual único de Invalidez, los casos excepcionales será manejados a juicio de la empresa.

Fondo de Medicamentos

Sinaltrainal: Incrementar el fondo para medicamentos para los trabajadores contratados desde el 01 de Junio de 2004, en un valor de 130 millones de pesos por año convencional. Preservando que el trabajador pagará el 30% y la empresa el 70% del valor de los medicamentos y Sinaltrainal mensualmente verificará el estado cuentas del fondo.

Por la defensa de los derechos convencionales,
Igualdad y bienestar de los Trabajadores.

! Unidad, Organización y Lucha ¡

Nestlé: Incrementar el fondo a $120 millones.
Prima Costo de Vida
Sinaltrainal: $2´500.000 para cada trabajador por la vigencia y precisamos a la empresa nuestra disposición de asumirla en equivalente al bono por firma.

Nestlé: No presenta propuesta y no sostiene el Bono por firma, que había ofrecido por valor de $ 2´500.000.
Auxilio Transporte Trabajadores Término Fijo
Quedó un principio de acuerdo: La empresa pagará un auxilio de transporte a los trabajadores ocasionales y a término fijo, en iguales condiciones que los trabajadores a término indefinido.
Contratación habitantes de Bugalagrande
Principio de acuerdo: La empresa se compromete a priorizar la contratación de los habitantes del municipio de Bugalagrande, que cumplan los perfiles requeridos.
Préstamo Calamidad Doméstica Trabajadores Ocasionales y Término Fijo
Quedó un principio de acuerdo: la empresa hará préstamos por calamidad a los trabajadores ocasionales y a término fijo, por valor de $ 600.000.
Educación
Quedó un principio de acuerdo: La empresa, aumentara el número de becas en un 10%.
Sinaltrainal: propone que los valores de educación, establecidos en la convención colectiva de trabajo, sea de 4,7% y para segundo y tercer año IPC más 1,5%.
Nestlé: Propone que El incremento a los valores de educación, establecidos en la convención colectiva de trabajo, sea de 4,4% e IPC para segundo y tercer año.
Permiso para Consulta médica
Principio de acuerdo: La empresa otorgará el permiso remunerado para consulta médica tanto para EPS como para planes complementarios de salud, a todos los trabajadores de Florencia que se desplacen a Neiva, Bogotá y otras ciudades, en iguales condiciones para los trabajadores de planta Bugalagrande.
Permisos Juntas de Calificación
La empresa concede el permiso remunerado para que los trabajadores asistan a las juntas de calificación, pero no paga viáticos.
Por la defensa de los derechos convencionales,
Igualdad y bienestar de los Trabajadores.
Unidad, Organización y Lucha
Turno de Trabajo Mujer Embarazada
Principio de acuerdo: Para proteger a la mujer trabajadora embarazada, desde el momento que clínicamente se compruebe, la empresa se compromete a asignarle solo el turno de trabajo de 6:00 A.M. a 2:00 P.M., hasta que su hijo cumpla 2 años de edad.
Auxilio Anteojos
Quedó un principio de Acuerdo: Este auxilio será incrementado en lo que se acuerde para aumento de salario y se extiende para esposa e hijos.
Para la continuación del conflicto hacemos referencia en:
De acuerdo con el artículo 479 del Código Sustantivo de Trabajo, presentada la denuncia de la convención colectiva, ésta continuará vigente hasta tanto se firme una nueva.
La mitad más uno de los trabajadores al servicio de Nestlé de Colombia S.A. no acudieron a votar por la huelga o el Tribunal de Arbitramento, por esta razón no adoptaremos el procedimiento de declarar la hora cero e iniciar la huelga por esta vía, paralizando la fábrica, haciendo el acta de inventario con presencia del Ministerio del Trabajo.
Para Sinaltrainal la decisión de la abrumadora mayoría de los trabajadores, que acudieron a votar y decidieron por la huelga, la haremos valer y desde el día 28 de Mayo de 2012, la carpa instalada será de carácter permanente, con el propósito de crear el campamento de la solidaridad con los trabajadores al servicio de Nestlé, desarrollaremos la más amplia actividad de protesta y movilización en Bugalagrande, en las regiones y a nivel internacional, para que por este medio Nestlé sienta el impacto de una huelga.
Dejamos claro que no está votado el Tribunal de Arbitramento, no fue esa la decisión de los trabajadores, por esa razón, haremos hasta lo imposible para que esta instancia no llegue y pretendemos que será entre Sinaltrainal y Nestlé, que debe resolverse el conflicto, pero no en las condiciones que están propuestas por la patronal.

Hacemos un llamado a todos los trabajadores y movimiento sindical, para no dejarnos dividir, estar firmes, participar en las actividades e informar a la comunidad para hacer conciencia y ganar el apoyo para con los trabajadores.

Sinaltrainal Presente

Por la defensa de los derechos convencionales,
Igualdad y bienestar de los Trabajadores.
Unidad, Organización y Lucha


lunes, 28 de mayo de 2012

LO MEJOR DE TWITTER..ANGELINO GARZON PRIMERA PRINCESA EN REINADO DE LA OIT


angelino se dejo robar la corona de certamen
RT : Jajajajaja eso de que Angelino quedo de tercera princesa esta buenisimo!! 

Jajajajaja eso de que Angelino quedo de tercera princesa esta buenisimo!!
RT  gastarse mas de $200millones para la candidatura de Angelino solamente da verguenza 

 gastarse mas de $200millones para la candidatura de Angelino solamente da verguenza
RT : OBVIO QUE  IVA A PERDER LAS ELECCIONES DE LA OIT SI NISIQUIERA LO APOYARON LOS...

OBVIO QUE  IVA A PERDER LAS ELECCIONES DE LA OIT SI NISIQUIERA LO APOYARON LOS SINDICALISTAS COLOMBIANOS
RT  Por : Angelino perdió apenas dijo "Respetados miembros y miembras de la...

 Por : Angelino perdió apenas dijo "Respetados miembros y miembras de la OIT..."
RT : Dicen que Angelino Garzón había comprado la Cruz de Gólgota para ganar la presidencia de la OIT." 

Dicen que Angelino Garzón había comprado la Cruz de Gólgota para ganar la presidencia de la OIT."

Angelino, chancho inmundo, eso te pasa por uribista

Postular a Angelino a la OIT es como perfumar un bollo?
RT : Ahora que leo lo de Angelino, nunca convenció a nadie siempre sacó los mismos 8 voticos 

Ahora que leo lo de Angelino, nunca convenció a nadie siempre sacó los mismos 8 voticos
RT : Piden al Gobierno justificar gastos de candidatura de Angelino Garzón a la OIT | RCN Radio... 

Piden al Gobierno justificar gastos de candidatura de Angelino Garzón a la OIT | RCN Radio  TODO POR SACARLO DE ESCENA
RT : Ay, ese Néstor Morales tan atrevido, dizque derrota de Angelino en OIT, sabiendo que quedó de primer... 
RT : Mka como asi que Angelino no quedo en la OIT? Y ahora q van a hacer con la bodega de corabastos...

Mka como asi que Angelino no quedo en la OIT? Y ahora q van a hacer con la bodega de corabastos q alquilaron pa la farra y toda esa comida?
RT : Angelino tránsfuga de los trabajadores, colaborador en el gobierno de Uribe en CEE, para tapar la...

Angelino tránsfuga de los trabajadores, colaborador en el gobierno de Uribe en CEE, para tapar la violación DDHH y crímenes en Colombia.
RT : Angelino, en la 'nómina' de Santos y en el 'corazón' de Uribe()... Realidad o simple... 

 te toco seguir con el chicharròn y la lechona, ois.

Angelino, en la 'nómina' de Santos y en el 'corazón' de Uribe()... Realidad o simple PRESUNCIÓN???
RT : Ahora que hara santos con el palo en la rueda que es angelino en el gobierno, les apuesto que en menos... 

Ahora que hara santos con el palo en la rueda que es angelino en el gobierno, les apuesto que en menos de un mes saldra algun falso testigo
RT : Que se preparen los piqueteaderos y demás 'palacios del colesterol' porque Angelino Garzón... 

Que se preparen los piqueteaderos y demás 'palacios del colesterol' porque Angelino Garzón llegará muy deprimido de Suiza.
RT : a seguir comiendo lechona angelino, esa platica se perdio. 

a seguir comiendo lechona angelino, esa platica se perdio.
RT  que ridiculez Angelino es el que menos sabe de condiciones justas para... 

 que ridiculez Angelino es el que menos sabe de condiciones justas para trabajar, ni siquiera debia estar alla
RT : Porque si Angelino ya no lo nombraron en la OIT, Santos no le costea un viajé a la luna así, se... 

menos mal Angelino no nos hizo quedar mal en la OIT.
RT : El riesgo que Angelino pierda lo de la OIT es que se venga para el Valle. 

El riesgo que Angelino pierda lo de la OIT es que se venga para el Valle.
RT : Querer que Angelino fuera elegido en la OIT, era como pretender elegir a Suso como miembro de la... 

Querer que Angelino fuera elegido en la OIT, era como pretender elegir a Suso como miembro de la Real Academia de la Lengua.
RT : Ahora q le salio el exilio burocrático por la culata a Angelino, volvera a hablar? Y q dirá... 
RT : ¿Saben qué debe ser bien difícil? Ser Angelino Garzón y hacer algo bien en la vida. 

¿Saben qué debe ser bien difícil? Ser Angelino Garzón y hacer algo bien en la vida.

Ahora q le salio el exilio burocrático por la culata a Angelino, volvera a hablar? Y q dirá del billete, despilfarrado en su candida-tura
RT : Porque si Angelino ya no lo nombraron en la OIT, Santos no le costea un viajé a la luna así, se... 

Porque si Angelino ya no lo nombraron en la OIT, Santos no le costea un viajé a la luna así, se quita de encima, por un rato!
RT   Angelino a Presidencia, Uribe como Vice, a los 4 meses, Angelino muere en... 

  Angelino a Presidencia, Uribe como Vice, a los 4 meses, Angelino muere en "extraño" accidente, entra Uribe como Presi
RT : Lo de Angelino era otra colombianada, lavar la imagen en el exterior mientras los trabajadores... 

Lo de Angelino era otra colombianada, lavar la imagen en el exterior mientras los trabajadores colombianos siguen en regulares condiciones
RT : RT : EXTRA EXTRA: Angelino participara en el festival de viña del mar. 
RT : El gobierno de  no quiso apoyar la candidatura de Ocampo al BANCO MUNDIAL por apoyar a...
RT : Gracias Angelino, cuota Colombiana en la elección de la OIT. Esperemos una mejor suerte en el... 

RT : EXTRA EXTRA: Angelino participara en el festival de viña del mar.

El gobierno de  no quiso apoyar la candidatura de Ocampo al BANCO MUNDIAL por apoyar a Angelino a la OIT.
RT : Angelino no le alcanza mientras los derechos humano y de los trabajadores se digan vulnerando en... 

Angelino no le alcanza mientras los derechos humano y de los trabajadores se digan vulnerando en Colombia
RT : fracasó la elección de Angelino Garzon en la OIT, y la plata que se gastaron en lobby, quién se... 

fracasó la elección de Angelino Garzon en la OIT, y la plata que se gastaron en lobby, quién se la devuelve a los contribuyentes???
RT : Al no salir elegido Angelino, hemos quedado con el pecado del abandono de José Antonio Ocampo y...

Al no salir elegido Angelino, hemos quedado con el pecado del abandono de José Antonio Ocampo y sin el género de la OIT
RT  que me gustaría saber qué prometió Colombia a cambio de esos 8 votos de Angelino Garzón. 

 que me gustaría saber qué prometió Colombia a cambio de esos 8 votos de Angelino Garzón.
RT : Gracias Angelino, cuota Colombiana en la elección de la OIT. speremos una mejor suerte en el... 

Gracias Angelino, cuota Colombiana en la elección de la OIT. Esperemos una mejor suerte en el casting para el remake de "El Chinche"
RT : Siempre quedamos cerquita. Paola Turbay, Paula Andrea, Carolina Gómez y ahora angelino Garzón. 

Siempre quedamos cerquita. Paola Turbay, Paula Andrea, Carolina Gómez y ahora angelino Garzón.
RT  increíble que Angelino Garzón sin tener buen dominio de ingles haya aspirado a... 

 increíble que Angelino Garzón sin tener buen dominio de ingles haya aspirado a dirigir la OIT ¡un organismo internacional!
RT : Parece que la derrota de Angelino provino de su mala presentación en traje de fantasía 

Parece que la derrota de Angelino provino de su mala presentación en traje de fantasía
RT  Cuanto se gastaría en el Lobby para intentar la elección de Angelino en la OIT?... 

 Cuanto se gastaría en el Lobby para intentar la elección de Angelino en la OIT? 
RT : La Comitiva Colombiana apoyo Angelino para la OIT fue de mas de 100 personas! Algunos Senadores... 

La Comitiva Colombiana apoyo Angelino para la OIT fue de mas de 100 personas! Algunos Senadores viajaron muy tiesos y majos hace 2 semanas!
RT : Angelino & Valerie Domínguez son la nueva imagen para los infomerciales de la Cruz de Gólgota 
RT   Ni Fu ni Fa con Angelino esa platica se perdió. Derrota diplomática... 

Angelino & Valerie Domínguez son la nueva imagen para los infomerciales de la Cruz de Gólgota
RT : El numero de votos que consiguió Angelino en la OIT. le dan Derecho a manejar sin pase.. Felicidades Vice 

  Ni Fu ni Fa con Angelino esa platica se perdió. Derrota diplomática para Colombia tenia mas chance Ocampo

   hagamos una colecta para comprarle una lechona a ángelino Garzón y celebrar el 3er lugar en oit

El numero de votos que consiguió Angelino en la OIT. le dan Derecho a manejar sin pase.. Felicidades Vice

 no pudo deshacerse de  , perdió el tiempo y la platica!
RT : Angelino desfiló en traje de fantasía disfrazado de palenquera, literalmente dando papaya... 
RT  parece que quieres un carrito, los yanquis te pueden dar el dinero 

Angelino desfiló en traje de fantasía disfrazado de palenquera, literalmente dando papaya...

 parece que quieres un carrito, los yanquis te pueden dar el dinero
RT  Aspiramos a presidir una organización como la OIT, mientras los cambuches de Pacific... 

 Aspiramos a presidir una organización como la OIT, mientras los cambuches de Pacific Rubiales ultrajan a obreros y generan miseria

Estas son las mejores fotos de Dania Londoño en Facebook
RT : Espero que a los que hicieron esa serie sobre Pablo Escobar no se les haya olvidado que fue el... 
RT  Esa es otra de mis preguntas: ¿Quién hará de Uribe en esa serie? 

Espero que a los que hicieron esa serie sobre Pablo Escobar no se les haya olvidado que fue el Partido Liberal el que lo puso en el Congreso

 Esa es otra de mis preguntas: ¿Quién hará de Uribe en esa serie?

¿Quién hace de  en la telenovela de Pablo Escobar?
 el representa pero a alvaro uribe y los capitalistas explotadores 
 el representa pero a alvaro uribe y los capitalistas explotadores
RT : Angelino Garzón debería venir a representar a nuestros obreros frente a la explotación y barbarie... 

Angelino Garzón debería venir a representar a nuestros obreros frente a la explotación y barbarie de multinacionales mineras.
RT : Dicen que Angelino Garzón había comprado la Cruz de Gólgota para ganar la presidencia de la OIT. 

Dicen que Angelino Garzón había comprado la Cruz de Gólgota para ganar la presidencia de la OIT.
RT : RT : RT : Angelino Garzón quedó de Primera Princesa en el Reinado de la...

RT : RT : Angelino Garzón quedó de Primera Princesa en el Reinado de la OIT.

RT : Centrales Obreras califican como derrota del gobierno, el fracaso de Angelino Garzón en su... 

Centrales Obreras califican como derrota del gobierno, el fracaso de Angelino Garzón en su intento por dirigir la OIT

Angelino Garzon ..primera princesa...la perjudico el desfile en traje de baño 

Angelino Garzon ..primera princesa...la perjudico el desfile en traje de baño

RT : Angelino Garzón quedó por fuera de la elección para dirigir la OIT  

11h
Angelino Garzón quedó por fuera de la elección para dirigir la OIT

 quedo de princesa, la perjudico el desfile en traje de baño

Angelino Garzón de ser elegido "Angelino Garzón, nos deshonraría ante la OIT"

Parece que la derrota de Angelino provino de su mala presentación en traje de fantasía

Es una derrota cantada para el gobierno de Juan Manuel Santos. No había ninguna posibilidad que Angelino obtuviera la Secretaria de la OIT.
   y las gracias a todos los que la pagamos?
Angelino debió rasurse las piernas, seguro hubiese ganado.
Angelino le paso como la gran mayoria de las reinas q llegan favoritas de la Prensa a Miss Colombia... Solo les alcanza a Primera Princesa!



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