EL NEOLIBERALISMO Y LA PERDIDA DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES, EL ABUSIVO CASO DE ALMACENES ÉXITO ¡QUE VERGÜENZA !



Nota: relaciones ventajistas, y perdida de derechos laborales y conquistas logradas a traves de años de lucha sindical y obrera, marcan la pauta de lo que ocurre en nuestros paises, pero especialmente en Colombia, luego de mas de 25 años de implementacion del modelo neoliberal que a abierto aun mas la brecha entre ricos y pobres, convirtiendo a esta nacion de 47 millones de habitantes en una de las mas desiguales del mundo, lo aqui denunciado  es apenas un pequeño ejemplo de las condiciones laborales que debe a frontar los trabajadores en el pais, pero existen muchas mas, esto sin contar la informalizacion  del trabajo... y lo mas lamentable es que no se ven cambios a la vista, sino por el contrario la profundizacion de este perverso modelo economico con lo que no se auguran  buenos tiempos para el pueblo,  por ello solo la concientizacion de la poblacion y la capacidad de lucha y resistencia al modelo podran variar en algo la desigual  e iniquitativa  sociedad colombiana

denuncia llegada via e-mail

Esta cadena de almacenes, ( ALMACENES EXITO) fue por muchos años insignia de la industria  paisa ( antioqueña).
Todo el mundo compraba allá y todos los que tenían una empresa, grande o pequeña, soñaban con venderle al Éxito. Lamentablemente, las cosas ya no son así.

Desde hace meses, venimos oyendo historias de pequeños y medianos proveedores que se han quebrado por culpa de las políticas de esta cadena de almacenes que ahora incluye además a Cadenalco (Ley, Pomona, Óptimo).
 

¿Usted no ha oído una de estas historias?  Miles de colombianos se han quedado sin trabajo por culpa del Éxito.

 
Mire algunas de las prácticas de esta cadena de almacenes:

1. Para las promociones (Aniversario, días de precios especiales, etc.)
Son los proveedores los que ponen el descuento. Es decir, si le venden  algo con  10 o 20% de descuento, eso lo tiene que asumir el proveedor.
Participar en las promociones no es voluntario. Los almacenes exigen que usted participe con una cuota de descuentos al año que el mismo Éxito fija. Si no participa en la promoción, no puede volver a vender en el almacén. El Éxito, no deja de ganarse ni un peso.

2. Los promotores y mercaderistas los paga el proveedor.
¿Sabe cuántos empleados se ahorra el Éxito?
Las empresas pequeñas pagan un empleado más y el Éxito,
que se ganó el año pasado 35 mil Millones de pesos, no contrata más gente.

3. El 100% de los costos de impulsos, promociones, devoluciones y averías. Lo de las averías quiere decir, que si el proveedor entrega un producto en buen estado, pero por el mal manejo que le da el almacén se deteriora (un hundido, un rayón, etc.).  Eso lo asume el proveedor y no el Éxito, que por negligente lo dañó.

4. Si usted quiere unirse como proveedor, el primer pedido es gratis.
Además tiene que pagar por la codificación en cada Almacén,
cómo si un computador central no pudiera pasar por red el código a todos los almacenes de una vez.

5. Las facturas se las pagan a 90 días y sin intereses.
Mejor dicho, ellos se quedan con su plata, se ganan la renta que ella
produce en 90 días y luego no le dan a usted ni un peso de esa renta.
Si quiere que se la paguen antes, le descuentan.

6. ¿A usted no le parece que ya hay muchas cosas que no se consiguen en el Éxito? Acuérdese a comienzos de este año, ni siquiera se conseguían productos de
Nestlé, Maggi y La Rosa.
Si una empresa grande como esta, no aguantaba más, calcule lo que sufren las
microempresas. Por esto, muchos proveedores se han tenido que retirar, la mayoría porque el Éxito los quebró.

7. ¿Sabía que el Éxito no le paga a los empacadores? Se inventaron una cooperativa que explota al trabajador humillándolo a que su salario dependa de lo que los clientes les den de propina, caso que no es obligatorio, pues estos jóvenes muchas veces salen con menos de un pasaje de bus en todo un día. Pero eso si, al cliente hay que atenderlo y empacarle muy bien sus cosas pues es la imagen de esta paupérrima empresa de almacenes Éxito.
 Piense un minuto, cuánta gente se ha quedado sin trabajo por culpa de estas
prácticas desleales  y sin el más mínimo sentido social.
Yo me pregunto si un almacén que reporta como ganancias netas.
(Después de pagar todos los gastos) 35 mil millones de pesos al año,
no pueden ser más justo con los proveedores y los empleados y ganarse... no
más, digamos, 20 mil millones de pesos, que es mucha plata todavía - $20'000'000.000).

APARTE DE TODO ESTO RECUERDA UD. QUE CADA VEZ QUE TERMINA DE MERCAR EN LA CAJA LE PREGUNTAN SI VA A REALIZAR UNA DONACION? PUES ENTERESE DE 100, 200 O 500 PESITOS QUE UD. DONA Y QUE FINALMENTE A UD. LE PARECE QUE NO LE AFECTARIAN, EL EXITO REUNE MILLONES PARA DONAR A NOMBRE PROPIO Y ASI REDUCIR DE MANERA LEGAL SUS IMPESTOS CON DINERO DE LOS CLIENTES, SIGA DONANDO.
Si le parece injusto lo que hace Almacenes Éxito - Cadenalco, si quiere
ayudar a disminuir la brecha, ayudar a que ni un colombiano más se quede sin empleo, haga algo. 

Una protesta pacífica:
NO VOLVER A COMPRAR EN EL ÉXITO NI EN LOS ALMACENES DE CADENALCO.
HASTA QUE CAMBIEN SUS ABUSIVAS POLÍTICAS DE NEGOCIACIÓN.

Por favor pase este mensaje a sus contactos.
Ayudemos a evitar los abusos. 
--
Diego Romero Figueroa

Coordinador QHSE

Cel.300 5 62 51 16

CRIC

Bogotá D.C

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