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martes, 3 de enero de 2012

TOMAR COCA-COLA.HACE DAÑO A LA SALUD Y A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES..DENUNCIA PUBLICA DE SINALTRAINAL


TRABAJADORES COCA COLA ASESINADOS
IN MEMORIAN

AVELINO ANCHICANOY - 31 JULIO 1990
LUIS ENRIQUE GIRALDO 20 ABRIL 1994
LUIS ENRIQUE GOMEZ 8 ABRIL 1994
JOSE ELIECER MANCO 23 ABRIL 1995
ISIDRO SEGUNDO GIL  5 DICIEMBRE 1996
ALICIA DEL CARMEN  HERRER, ESPOSA  ISIDRO SEGUNDO GIL  18 NOVIEMBRE 2000
JOSE LIBARDO HERRERA  28 DICIEMBRE 1996
GUILLERMO GOMEZ 20 ABRIL1998
OSCAR  D SOTO 21 JUNIO  2001
ADOLFO MUNERA LOPEZ  31 AGOSTO 2002


DESPIDO MASIVO DE TRABAJADORES 
EN COCA COLA
Dentro de las políticas de Coca Cola por acabar con los trabajadores de contratación directa el día 16 de noviembre de 2011, fueron liquidados todos los compañeros del área de postmix o canal frio, seis directos y ocho indirectos por la empresa Proservis, para un total de 14 compañeros; toda esta sección será entregada a una filial de COCA COLA FEMSA de nombre INVERA.

Todos los trabajadores de Coca Cola Cali sabemos de la entrega dedicación y sacrificio de los compañeros JORGE VASQUEZ  con 29 años de servicio, GILDARDO ARIAS con 26 años de servicio, JORGE ALONSO DUARTE con 24 años de servicio, JAVIER ESCOBAR HERRERA con 23 años de servicio, BERNARDO ZULUAGA VAZCO con 18 años de servicio, JORGE ARCE VALENCIA con 17 años de servicio, no es justo que trabajadores como ellos sean despedidos de esta forma, que lo único que les deja es la enseñanza de la ingratitud de esta multinacional.

Llamada de nube: Je je…menos mal que son ingenuos y de mala memoria, ahora vamos para el pacto Coca cola en este despido colectivo aplico la estrategia de individualizar y separar a cada compañero a semejanza de cómo lo hacen los animales depredadores con su presa, es decir separar de la manada al más débil para cazarlo, ya  que fueron convocados por un jefe a la misma hora y en oficinas diferentes, presentándoles dos cartas, una de despido y otra con una renuncia voluntaria a su contrato de trabajo, con esta estrategia logro enredar, confundir, presionar a los  compañeros para hacerles firmar un convenio de terminación de contrato con mutuo acuerdo con una supuesta bonificación, pues para coca cola ese era el objetivo a través de estos despreciables jefes lacayos, lobos disfrazados de ovejas de la multinacional: RICARDO JAIMES, MARTHA PEÑALOZA, FABIO FERNANDEZ, GERMAN SIERRA, CLAUDIA RINCON, JHON FABER MOLINA, quienes manifestaron que esta medida era por terminación de esta sección y ante la petición de los trabajadores de reubicación en otros puestos de trabajo, la  respuesta fue de que no había donde reubicarlos, y la mejor opción era firmar este acuerdo de terminación de contrato.

Pero ¿cuál es el afán de  Coca Cola para que sus trabajadores firmen este tipo de acuerdos? Pues es muy sencillo por un lado los mencionados y despreciables jefes, están ganando dadivas y bonificaciones a cambio de la desdicha de los trabajadores y por otro la multinacional disfraza una masacre laboral con estos supuestos “acuerdos” pues queda ante los controles laborales estatales nacionales e internacionales, como una renuncia voluntaria por parte del trabajador y no va a figurar como un despido colectivo que afecte sus  índices  estadísticos de generadores de desempleo, es por esto que los trabajadores también tuvieron que firmar en el ministerio de la protección social, así Coca Cola queda limpia de imagen como respetuosa de los derechos de los trabajadores y además en el caso de estos compañeros que estaban en el pacto colectivo, no aplica la tabla de indemnización por despido allí estipulada, pues al firmar un convenio con la empresa ya no es un despido sino un acuerdo y la tabla allí consignada es muy clara al citar que se aplica por despido y el gancho fue la bonificación que les ofrecieron y es aquí donde está el veneno del supuesto acuerdo.

Debido a lo anterior es que un trabajador como el compañero JORGE ARCE con 17 años de servicio a la multinacional y cerca de los cuarenta años de edad, recibió 43 millones de pesos, ¿será que con este capital logra garantizar su futuro, será que con su edad consigue trabajo fácil?

Los  compañeros que después de sufrir esta presión y engaño entraron  a cuestionar dicha cantidad que ya habían pactado con la empresa buscaron asesoría con el abogado del sindicato, quien le advirtió que ya estaban despedidos y al hacer cuentas muy someras, pues había que incluir todo lo del pacto para estos casos, el ejercicio arrojo diferencias en contra de los trabajadores de 20 y 35 millones de pesos, pero todo estaba consumado por parte de la multinacional pues logro su propósito al hacer firmar a los trabajadores, es decir los obligo a que hicieran lo de los japoneses samuráis, el “harakiri” que era el suicidio para no caer en manos del enemigo y morir de una manera digna, pero aplicado en este caso al contrario y para deshonra del trabajador.

Por lo anterior le hacemos un llamado a todos los trabajadores del pacto colectivo a que no sigan luchando individualmente con esta multinacional, a que no se dejen engañar mas con el pacto colectivo, los invitamos a que vivan en carne propia la manera como se sienten estos compañeros que fueron víctimas de la mezquindad de esta multinacional, que lo único que busca es la acumulación de riqueza y no le importa la suerte de sus trabajadores quienes les entregan su juventud y sacrificio, la organización de los trabajadores es la única vía para confrontar el asalto de nuestros derechos y el sindicato es el instrumento que permite que estemos unidos, no seas indiferente ante la desdicha de tus compañeros, por la contratación directa, por la dignidad de la clase obrera, la igualdad para todos los trabajadores, únete y lucha.


Embajador de la marca
La multinacional Coca Cola, ha lanzado la campaña el “Embajador de la Marca”, como estrategia para limpiar su imagen, atrapar consumidores, elevar sus ganancias, hacer producir más a los trabajadores y ocultar su política sistemática de violación de los derechos humanos.

Llamada rectangular: ¿Usted es uno de estos?Embajador es un funcionario que hace diplomacia para acreditar y defender en este caso el producto, la marca, la imagen, la conducta y la administración.

Ser embajador de la marca Coca cola, implica comprometerse con defender el interés político, ideológico, económico, comercial de los accionistas.

Ser embajador de la marca Coca cola,  implica limpiar la mala imagen de la multinacional, ganada por la conducta antisindical y violadora de los derechos humanos.

Con la figura de ser embajador, Coca cola pretende que trabajadores, familias y comunidad en general trabajemos sin remuneración vendiendo sus productos y defendiendo la marca, incrementar las ventas, aumentar sus utilidades, para sacar del mercado a su competencia, así contratará menos mano de obra, se ahorrará costos de mercadeo. 

Con la estrategia de Embajador de la marca, la administración de la empresa, actúa contrariando el acuerdo realizado en Estados Unidos entre Cadbury Schweppes, Pepsi y Coca cola, para retirar las bebidas carbonatadas y azucaradas de las escuelas, para asegurar comida saludable para la población infantil, como evidencia de ello, Coca-Cola advirtió en uno de sus informes anuales, que su preocupación por la obesidad se ha convertido en "un problema de relaciones con el público y la justicia".

Mientras en Colombia Coca Cola quiere aumentar el consumo a como dé lugar, el 8 de junio en México, en EL UNIVERSAL, Coca cola anunció que se retirará de escuelas en 2013 y orientó a sus embotelladores para iniciar el proceso de retiro de todas las marcas que integran el portafolio de la compañía en escuelas y secundaria, salvo que padres de familia, autoridades escolares o tutores pidan de manera explícita la expedición de bebidas.
Si en otros países, conscientemente se hacen esfuerzos por proteger a la población infantil, sería usted insensible para cometer el error de convertirse en embajador de la marca Coca cola, para inducir a los niños de Colombia, entre ellos sus hijos, para que consuman productos Coca cola?.
Será usted embajador de la marca Coca cola, siendo consciente que esta empresa ha consumido y contaminado por más de 120 años el agua, se ha visto involucrada en casos de destrucción de Humedales y apropiación de fuentes de agua?

Será embajador de la marca Coca cola, sin importarle que precariza a la mayoría de trabajadores que tiene subcontratados por Sociedades por acciones Simplificadas, Cooperativas de Trabajo Asociado, concesionarios y todas las fachadas que usa para simular el contrato de trabajo y negarles los derechos laborales?

Sería embajador de la marca Coca Cola, que precariza los trabajadores, explota los recursos naturales, recoge millonarias sumas de dinero del salario de los trabajadores que consumen los productos y se lleva de Colombia la riqueza producida por trabajadores y consumidores?

Siendo Embajador de la Marca, apoya eliminar la relación laboral, legalmente representada en el contrato de trabajo y la obligación de remunerar el trabajo. No se preste para que Coca Cola, incremente las ganancias ampliando su tiempo de trabajo que no remunerará, no se deje engañar, no permita que se imponga esta fachada, su tiempo y su trabajo valen, representa salario y prestaciones sociales.

Antes de convertirse en Embajador de la marca Coca Cola, no olvide que trabajadores de las embotelladoras de Coca cola, han sido asesinados, amenazados, desplazados, encarcelados, perseguidos, judicializados, obligados a renunciar al sindicato por los paramilitares dentro de la embotelladora y han incendiado la sede sindical, miles despedidos, presionados e inducidos a que firmen  su despido como arreglo voluntario, otros están enfermos por las insalubres condiciones de trabajo y las víctimas están luchando por encontrar la verdad, justicia y reparación.

Embajador de la Marca Coca cola o Trabajador, Donde están sus Derechos?  ¡Toma Conciencia!







Bebiendo Coca Cola, Introduce Cafeína al Organismo y Afecta su Salud



La cafeína  es un alcaloide  del grupo de las xantinas, solido blanco  y de sabor  amargo, que actúa como droga psicoactiva  y estimulante.

La cafeína actúa  como un pesticida  que paraliza  y mata determinados insectos.

La cafeína es usada  para estimular  artificialmente el sistema nervioso  y generar  el efecto transitorio  de aumento del nivel de alerta, bloqueando  los receptores  de adenosina  de nuestro cerebro  alterando  el sueño, dilatando  las pupilas  y sube la  presión arterial, como respuesta a la intensa  actividad de nuestro hígado.

Al consumir Coca Cola, por la presencia de cafeína, tu cuerpo sube  el nivel de producción  de dopamina,  estimulando  la parte central del cerebro, actuando  físicamente  como la heroína.

Dos iniciativas  de ley fueron  introducidas  a la Cámara de Representantes  en 1912, con el fin   de enmendar  el acta de alimentos  Puros y Drogas, agregando  la cafeína a la lista  de sustancias  “creadoras de hábitos” y “dañinas” que deben  listarse  en la etiqueta  de los productos de los Estados Unidos.

La cafeína actúa  como diurético  por esa razón, el consumo  de bebidas  cafeinadas  como la Coca Cola produce  deshidratación.  Las propiedades  diuréticas  de la cafeína, hace  que se pierdan  cantidades  de calcio, magnesio  y agua.

Por cada 355 mililitros  de Coca Cola    que consume, ingresa  al organismo 96 miligramos de cafeína.

Al tomar  Coca Cola,  consume cafeína  provocando  intoxicación que se expresa  en síntomas de insomnio, nerviosismo, excitación, cara rojiza, aumento de la diuresis  y problemas gastrointestinales, contracciones musculares  involuntarias  conocidas  como fasciculaciones, desvaríos , arritmia cardiaca  y agitaciones psicomotrices.
Los síntomas  de la intoxicación  con cafeína  son similares a los del pánico y ansiedad generalizada.





Acido Fosfórico  en la Coca Cola, componente  peligroso para su salud


El acido   fosfórico (H3PO4), es un liquido semiviscoso, sin color, ni olor, presente en la Coca Cola, que reacciona con la  temperatura  corporal, convirtiéndolo  en moderadamente fuerte  y peligroso  para su organismo.

El acido Fosfórico, es  usado   en la  Coca Cola como agente acidificador  para darle  un sabor más fuerte  y acido  que el limón o el vinagre, que no  se percibe  por la gran  cantidad de azúcar  presente en la Coca Cola , se le reconoce  por nombres  como E338, acido orto fosfórico, y acido fosfórico (V).

El acido fosfórico presente en la Coca Cola, es usado  para remover   el oxido de los metales  y según estudios epidemiológicos, baja la  densidad de los huesos, conocido  científicamente  como efecto  desmineralizante  del hueso  y la descalcificación,  causando la Osteoporosis  y enfermedades del riñón , ( ver publicación  el  Jornal  de Nutrición  Clínica  ( USA))

Compruébelo usted mismo, deje un pedazo  de carne, cemento, metal por dos días  sumergido en una Coca Cola y notara la reacción.


No Consumo Coca Cola, Destruye  Huesos, Dientes y Riñones


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