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Algunos
miembros del gabinete de Rodrigo Guerrero. De izquierda a derecha.
Arriba: José Luis Pérez, Javier Pachón, Arabella Rodríguez, Isabela
Navia Tenorio, Carlos José Holguín. Centro: Emma Lucía Verón, Raúl
Salazar, Esteban Piedrahíta, Ximena Hoyos Lago, Beatriz Eugenia Orozco.
Abajo: Alberto Hadad Lemos, Juan Carlos Botero, María Helena Quiñonez.
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introduccion:Javier Lopez
Como estaba presupuestado, la nueva
administracion municipal en cabeza del alcalde Rodrigo Guerrero,tiene
entre sus mas importantes caracteristicas ser:
1- Un gabinete absolutamente
clasista, como dirian algunos jocosamente "estrato 77", es decir
porvenientes de los sectores "exclusivos" y "excluyentes" de la ciudad.
2-
la mayoria de estos nuevos funcionarios han realizados estudios y
pregrados en las mas prestigiosas universidades nacionales,
norteamericanas y europeas, lo cual no tendria nada de malo, al
contrario, si no fuese porque todos ellos vienen "adobados" e
identificados con politicas neoliberales, son autenticos yupis tecnicos
con recetarios ya conocidos por todos que solo buscan la privatizacion
de las empresas mas rentables del estado, la eliminacion del estado
para dejarlo solo como "intermediario" y agente represor controlador de
la poblacion en general
Cali es una ciudad con enormes
problemas sociales, tiene una de las tasas mas altas de desempleo e
informalidad (rebusque) asi como de inseguridad, la corrupcion tanto
estatal como privada estan a la orden del dia, por ser la ciudad mas
importante de la costa pacifica, llegan de forma permanente personas
victimas de desplazamiento forzado, asi como muchas que buscan mejorar
su situacion economica ya que en sus regiones de origen hay aun mayor
pobreza, estas personas desgraciadamente se conviertene en un problema
para la ciudad al no poderseles satisfacer sus necesidades .
la ciudad afronta un desmedido
crecimiento y hay una sensacion de crisis, solo el 34 % de la poblacion
economicamente activa tiene un empleo seguro, hay graves problemas
administrativos y entes como el concejo municipal ( junta directiva del
municipio) gozan de una pesima imagen ante la poblacion.
con
la nueva administracion se prevee un afiazamiento del modelo neoliberal
acorde al recetario nacional que impulsa el presidente de la
republica, Juan Manuel Santos, por lo tanto se espera que los
problemas sociales no solo continuaran, sino que se acrecentaran por lo
que solo la organizacion y movilizacion de la poblacion podra garantizar
a la fuerza que el nuevo gobieno escuche y atienda los requerimientos de la
poblacion
Nota Periodistica: elpais.com.co
Reforma administrativa a la vista
El Alcalde electo de Cali informó que durante los primeros tres meses
de su gobierno emprenderá un proyecto de reforma administrativa, con el
fin de mejorar el funcionamiento del ente local.
En ese sentido, señaló que se buscará separar algunas dependencias,
como la de Cultura y Turismo, para convertir a Turismo en una área de
Desarrollo Económico y de promoción de la ciudad.
Lo propio haría con la Secretaría de Tránsito y Transporte, en la
que la primera quedaría encargada del control y la segunda, la de
Movilidad.
A la Dirección de Planeación Municipal la separará de Control Físico,
como estuvo anteriormente: “Control Físico ejerce una labor policial y
de control; Planeación es una cuestión de interpretación futura de lo
que queremos”.
La reforma también busca ajustar la nómina del municipio, como ya lo
había anunciado Guerrero el día en que recibió su credencial, pues hoy
la mayor parte de los funcionarios municipales son contratados a través
de prestación de servicios o de cooperativas.
HOJA DE VIDA de Los funcionarios
Carlos José Holguín, secretario de Gobierno Municipal.
Abogado con especialización en Gobierno. Cursos de Políticas Públicas
de Seguridad y Defensa Nacional del Center for Hemispheric Defense
Studies en Washington D.C. y en comercio exterior ALCA de la
universidad de Georgetown Washington D.C. Fue Consejero de Colombia ante
la OEA en Washington y Embajador de Colombia en Ecuador. Se ha
desempeñado como Secretario Privado Ad-hoc de la Gobernación del Valle,
Secretario de Educación y de Gobierno, Convivencia y Seguridad
Ciudadana de Cali, Consejero de la Misión de Colombia ante la OEA en
Washington D.C. y como Embajador de Colombia en Ecuador.
Ximena Hoyos Lago, secretaria General del Despacho.
Bachelor of Arts en Filosofía y Ciencias Políticas de la Universidad de
Warwick, Inglaterra. Se ha desempeñado como Presidenta Ejecutiva de la
Unidad de Acción Vallecaucana, Asesora General de Despacho en la
Alcaldía de Cali, Coordinadora de Agenda Interna y Visión Colombia II
Centenario 2019 en el Departamento Nacional de Planeación, Directora
General de la Fundación Planeta Valle. Ha sido miembro de las Juntas
Directivas del Banco WWB Colombia- Banco de la Mujer, Cía. Colombiana de
Esmaltes S.A., EPSA E.S.P. Profamilia, Corporación Educativa Popular-
Liceo La Amistad
Cristina Arango Olaya, secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Caleña, con Maestría en Economía de la Universidad de Los Andes. En la
Secretaría de Planeación Distrital de Bogotá se ha desempeñado como
Directora de Estadísticas y Estudios Fiscales, Subsecretaria de
Planeación de Inversión y actualmente, como secretaria de Despacho. En
el Ministerio de Hacienda y Crédito Público fue asesora de la Dirección
General de Política Macroeconómica. También trabajó en la Oficina de
Análisis Económico del Ministerio de Medio Ambiente.
Pilar Rodríguez Caicedo, gerente de Metrocali.
Caleña con Maestría en Transporte del Massachesetts Institute of
Technology, MIT. Tiene amplia experiencia y educación en Planeación de
Transporte Urbano. Fue analista de Transportes y Gerente de Proyectos de
Transystems en Boston, USA; Investigadora en la Autoridad de Transporte
Público de Chicago, USA; Directora de Infraestructura de Transmilenio,
Bogotá; Asociada de McKinsey & Co en Logística y Transporte
Juan Carlos Botero, secretario de Salud. Odontólogo
de la Universidad del Valle. Especialización en Gestión de la Salud de
la Universidad Icesi y de Gerencia Financiera y en Gestión
Administrativa de la Universidad Libre. Se ha desempeñado como Director
del Departamento Administrativo de Hacienda Municipal, Director
Financiero y Administrativo del Hospital Universitario del Valle,
Gerente de Calisalud y Gerente de la ESE LADERA.
María Helena Quiñonez, secretaria de Bienestar Social y Desarrollo Territorial.
Nacida en Buenaventura. Contadora Pública y Especialista en Auditoria
de Sistemas de la Universidad Santiago de Cali con Maestría en
Desarrollo Internacional, con énfasis en Desarrollo Social de Tulane
University, New Orleans, EE.UU. Se ha desempeñado como Presidenta
Ejecutiva de la Cámara de Comercio de Buenaventura, consultora en
desarrollo social de Asociación Nacional de Alcaldes de Municipios con
Población Afrodescendiente, Amunafro, Secretaria de Desarrollo
Territorial y Bienestar Social de Cali, entre otros.
Alberto Hadad Lemos, secretrario de Tránsito y Transporte.
Economista y Especialista en Planeación Estratégica de la Universidad
de Los Andes. Economista con especialización en Economía Agrícola de la
Universidad del Valle. Especialista en Dirección Empresarial de la
Universidad de la Sabana (Impade- Harvard). Se ha desempeñado como
Secretario de Hacienda del Departamento, Gobernador Encargado y Gerente
General de las Empresas Municipales de Cali, entre otros. Trabajó en la
implementación del sistema Transmilenio de Bogotá, participó en la
implementación del sistema de transporte masivo de Santiago de Chile (el
sistema más grande de América Latina) y participó en la planeación y
licitación del sistema de transporte de Lima - Perú.
Alfonso Otoya, director de Desarrollo Administrativo.
Economista de la Universidad Javeriana. Master of Business
Administration MBA de Babson College, EE.UU.. Se ha desempeñado como
Gerente General de Agrogestiones, Director de Nuevos Negocios de Giros y
Finanzas, Analista de Mercado y desarrollo de negocios globales de
Western Union Financial Services, Tesorero del Banco Caja Social,
Profesor de la Universidad Javeriana. También ha hecho parte de la Junta
Directiva de la Cruz Roja Colombiana.
Esteban Piedrahíta, asesor para la Planeación Estratégica y Asuntos de Gobierno.
Economista de Harvard University. Maestría en filosofía e historia del
London School of Economics and Political Science. Se ha desempeñado como
Director General del Departamento Nacional de Planeación, especialista
senior y asesor del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), hizo parte
del cuerpo consular de la Embajada de Colombia en Washington, consultor
de la firma Salomon Brothers. El alcalde Guerrero destacó su
importancia, ya que “conoce absolutamente a todas las personas de las
altas esferas del Gobierno".
Beatriz Eugenia Orozco, directora del Departamento Administrativo de Ambiente, Dagma.
Ingeniería Agroindustrial y Especialista en Mercadeo de la Universidad
La Gran Colombia de Armenia, Maestría Ambiental y Desarrollo Sostenible
de la Universidad Santiago de Cali y Especialista en Administración del
EAN Escuela de Administración de Negocios de Bogotá. Ha sido Gerente
Ambiental de la Cámara de Comercio de Cali, Directora de Planeación,
Directora de Gestión Ambiental de la Corporación Autónoma Regional del
Valle del Cauca, CVC, Secretaria de Agricultura del Valle del Cauca y
Directora Inciva de la Gobernación del Valle del Cauca.
Arabella Rodríguez, directora del Programa Desepaz.
Economista con Maestría en Políticas Públicas de la Universidad del
Valle, Especialista en Evaluación Social de Proyectos de la Universidad
de Los Andes. Se ha desempeñado como coordinadora del programa de
control ciudadano Cali Como Vamos, Secretaria de Planeación
Departamental y Secretaria ( e ) de Agricultura en la Gobernación del
Valle del Cauca.
Carlos Augusto Viáfara, asesor para la Inclusión de la Población Afro.
Jamundeño. Economista de la Universidad del Valle. Maestría en Estudios
de Población con Especialidad en Mercados de Trabajo Facultad
Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso-México). Es Profesor
Asociado del Departamento de Economía de la Universidad del Valle.
Cuenta una amplia experiencia en investigación en el área de desarrollo
económico y social, y políticas públicas para la población
afrocolombiana.
Javier Pachón, director jurídico de la Alcaldía de Cali.
Abogado de la Universidad San Buenaventura. Especialista en Derechos
Tributario de la Universidad Externado de Colombia. Se ha desempeñado
como Abogado Asociado de Rojas & Martínez Abogados Asociados y socio
de la firma Abogados Asesores Consultores Ltda. Profesor de las
universidades de San Buenaventura y Javeriana de Cali.
Isabela Navia Tenorio, asesora de Comunicaciones de la Alcaldía. Psicóloga de la Javeriana de Bogotá con Especialización en Mercadeo y Comunicaciones.
Raúl Salazar, secretario de Educación. Normalista, MBA de la Univalle. Viene del sector privado.
Emma Lucía Verón, secretaria de Vivienda.
José Luis Pérez, asesor del Despacho en Asunto de Gobierno y Política.
LO QUE BUSCA EL NUEVO ALCALDE
Según Rodrigo Guerrero,
las personas elegidas para liderar las diferentes dependencias fueron
escogidas bajo los parámetros de la pulcritud, la excelencia y el buen
manejo de los dineros públicos.
Asimismo, el alcalde electo indicó que la idea con su modelo de
gobierno es que los secretarios y asesores ayuden a gestionar dineros
para la ejecución de los planes y proyectos, ya que para el próximo año
la Alcaldía sólo cuenta con $100 mil millones de partida presupuestal.
"La queja general es que Cali ha ido desapareciendo del mapa.
Perdiendo importancia. La idea es que las personas que elegimos;
idóneas, capaces y que quieren trabajar por la ciudad. Porque hay muchos
caleños que quieren volver a la ciudad a trabajar por ella", indicó Guerrero.
"No soy experto en nada, sólo soy el director de una gran
orquesta que nos ayudará a construir la gran sinfonía que debe ser Cali", añadió.
Asimismo, el entrante Alcalde señaló que uno de los objetivos
primordiales, una vez asuma su mandato, será devolverle a la ciudad la
posición que antes ocupaba en el concierto nacional y sacarla del lugar
marginal en el que ha permanecido.
Por eso, indicó, es necesario buscar el apoyo de todos los concejales
y lograr un modelo de administración en el que haya unidad y compromiso
de cada uno de los funcionarios con la gestión de recursos. “Vamos a exigirles mucha gestión de recursos, para que Cali pueda ejercer el liderazgo que queremos”, dijo.
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